ZhuaTech Performance｜知华科技绩效与人才发展系统

把目标、反馈、校准与人才发展沉淀为组织能力

知华科技绩效与人才发展系统产品概览

目标—评估—发展一体化

绩效结果不是终点；系统把目标过程、评价依据、校准结论和发展动作连成闭环。

ZhuaTech Performance 是知华科技（上海如静知华信息科技有限公司）维护的前后端分离企业应用社区源码版。产品、实施与技术服务信息请访问知华科技官网。

已实现业务域

代码	模块	可用能力

全部模块共享可用的台账新增、查询、草稿修改、删除、受控状态流、风险标记、责任人与期限管理，不是静态菜单占位。

核心闭环

服务端校验动作的前置状态，禁止越级流转；创建、修改、删除、审批、设置变更、附件与外部回执均写入审计日志。

领域规则引擎

目标权重100%、加权评分、校准幅度与绩效等级控制。

接口：POST /api/enterprise/performance/calculate-score
输入使用 Bean Validation 做必填、范围与格式校验
输出包含计算指标、阻断原因、预警和明确决策
相关的正常、异常和边界场景均有 MockMvc 集成测试

企业控制底座

组织与期间维度的控制事项、逾期和状态统计
幂等键防止网络重试产生重复单据
经办人与管理员职责分离，管理员接口单独授权
附件仅登记 SHA-256、大小、介质类型与存储键，办结前强制凭证齐备
JPA 乐观锁保护并发更新，外部适配器回执可追踪
生产 profile 会拒绝默认密码、空数据库密码和 localhost 跨域配置
健康检查、统一异常响应、输入校验与最近 100 条操作审计
组合检索、分页、SLA/逾期看板、责任人负荷与 UTF-8 CSV 导出
单据详情、协作备注和按业务编号聚合的完整操作时间线
流程动作标注 OPERATOR/ADMIN 所需角色，服务端强制校验审批权限
预留 EHR、学习平台、薪酬与组织主数据的适配器边界，不包含任何真实密钥

详细控制项、接口和上线边界见企业版说明。

技术与目录

frontend/        Vue 3 + Vite 响应式业务工作台
backend/         Java 21 + Spring Boot 4 + Security + JPA
docs/            API、架构、企业能力和测试说明
compose.yaml     MySQL 8 + Backend + Nginx 一键编排

Java 工程包：cn.zhuatech.performance。前端默认端口：8304。

启动与验收

cp .env.example .env
# 修改全部默认密码后启动
docker compose up --build

本地质量检查：

mvn -f backend/pom.xml test
npm ci --prefix frontend
npm run build --prefix frontend
docker compose config

演示账号仅用于本机体验：admin / admin123、operator / operator123。生产环境必须启用 prod profile，并通过环境变量传入独立强密码和受控跨域域名。

配套文档：API · 架构 · 测试 · 安全政策 · 贡献指南

绩效校准发布控制

新增绩效结果发布前的企业级校准门禁，覆盖目标锁定、经理评价、员工确认、组织校准、公平性检查、等级分布解释、薪酬职责分离和申诉窗口。详见企业绩效校准发布说明。

使用与商业授权

本工程仅允许个人非商业性的学习、研究和技术交流，不得商用。商用、SaaS、企业部署、二次销售、软件实施和深度定制须事先取得上海如静知华信息科技有限公司书面授权。

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